每个孩子都是他最好的自己，他们都有着各自不同的个性爱好，兴趣禀赋，思维方式，行为习惯。对于每一个孩子的教育应该因人而异，因材施教。什么样才是好的教育？对于孩子来说，哪种方式更适合他们的成长？近期节目中我们邀请到皇城里文化产业集团总经理潘妍，一起探讨教育的相关话题。
她，是万千母亲中的一员，也是执着于儿童教育事业中的一个“另类”。十余年在国外教育环境中的浸育，让她清晰的看到了国内儿童教育水平与国外的差距。五年前，她决心创立属于中国人自己的、与国际先进教育理念同步接轨的教育品牌——“皇城里”。她与家长深度沟通，帮助数千个孩子和家庭获取高水平的教育资源和更适合的家庭教育方法，给越来越多的孩子和家庭带来更优秀的教育理念。她就是皇城里文化产业集团总经理潘妍。
沈阳皇城里文化产业集团有限公司，以弘扬民族文化为己任，自创立之初便专注于城市文化的传播与建设，涉猎文化产业、传媒广告、教育培训、建筑工程、金融服务、商贸管理及综合性投资等领域，凝聚5＋1多元化产业结构，致力于打造成为中国文化产业航母品牌。
对于个性化教育，潘总认为：“个性意味着与众不同，从心理学的角度讲，指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。每个人的个性也源于他们的天性，尊重孩子的个性，也就意味着对他们天性的守护，对他们想象力的呵护，对他们创新品质和创造潜能的保护。作为一名教育工作者，我们的宗旨是为了帮孩子激发他的无限可能性，孩子不是木桶，孩子是一棵树，他所能到达的人生境界，取决于树干上最长的那根树枝，而不是木桶上最短的那一截木板。
我们国家在激烈的日益竞争的格局下屹立于世界，我们需要培养出不同的创新人才，来满足未来民族的发展。回头想想我们以前的教育，貌似学校和社会永远出于脱轨的状态，因为他们的衡量标准不同。每个人都是优秀的，只是他们发展的领域和展现的平台不同。”
接下来潘总向我们介绍了皇城里的教学方式：“首先我们通过家长课堂，来帮助家长了解自我。都说孩子是复制品，当家长了解自己的同时，也就更能接纳孩子的特点。
其次，我们设置了不同的活动和课程，从孩子的自身特点出发，帮他们建立自信，寻找适合他们的方法，完成自我激励。
再来，通过戏剧课程，让大家了解不同的人，了解别人的过程就是接纳别人的过程。
这些年，初遇每一位家长，我们都要和家长从课程体系谈到家庭教育，因为这是我们理念的核心“让孩子成为更优秀的自己”。别人家的孩子是别人家的，孩子是复印件，当你抱怨你的孩子慢热胆小，蛮横暴躁时，应该知道问题在父母。在这种价值观的传达下，我们拥有了一批批和我们志同道合的父母。
优秀员工的招聘是每一个企业的难题，如何找到合适的人，大家都在努力寻找答案。创业初期，由于团队规模小，招聘成了大难题，我一直希望找成熟的业内人士省去培训的时间。一次偶然的机会，一位一直温柔甜美的妈妈找到我，她说：“潘校，我看你一直在招人，你看我可以吗？我在你的学校退过学费，但你们的真诚打动了我们，几个月后我们又回来了，因为我希望孩子在有价值观的学校里长大。我想加入你们，只是我这个人学东西有点慢，但我愿意付出，你觉得怎么样？”当时我特别感动，才发现，这才是我们一直寻找的价值观“我们不完美但一直再努力”，这也是人生的意义，现在她是我们市场部的顶梁柱。
从那以后，我改变了我的入职标准，对自己有了新的要求，放慢脚步花时间去领带新人，找价值观相同的人才能走的稳、走得远。接下来，又有更多的妈妈，加入我们，她们都是我们团队的核心人物，在自己的岗位上努力着。也因为这样的原因，我们近几年在快速扩大的情况下，却少有人员变动。”
教育家陶行知曾经说过：教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。孩子是未来、是希望、也是梦想的缔造者和实现者。教育不能千人一面，也不能急功近利，几年来“皇城里”这个品牌在教育的漫漫长路中不断摸索前行，团队不断发展壮大，相信在不远的将来，“皇城里”将会成为国内青少年教育培训行业的领军品牌！
